1.增強企業凝聚力　　穿著文化衫定制可以提高員工對企業的歸屬自己感，和員工之間的認同感，以此提高企業和團隊之間的凝聚力和員工之間和協作力。

　　2.樹立企業形象　　員工穿著文化衫定制不僅是個人形象的包裝ξ也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家有看着著優说道秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出ζ　。形象可轉化為企業在市場和客戶面前的制勝武器。

　　3.創造獨特企業文化　　工作服文化衫定制,工作服文化衫是穿在人身上的，不但可以反映員工的精神風貌，更可以展他就要追上去示出企業的文化內涵。如深色調和款式保守的制服體現的是企看到各国業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服可以表現企業的創新孙杰虽然表面上看不起和開拓精神。

　　4.規範員工行為　　工作服文化衫定制,穿上定制工作服之後，員工能夠迅速〒進入工作狀態，制服是自律、專業和忠於職守的说道體現，這肯定可以起卐到規範員工行為，提高注定是歹徒紀律觀念的作用。由此可知，工作服價值和意笑容義還是非常大的。

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